Offre(s) d'emploi et de stage extraites d'Emploi Cnam

" POWER TO PERFORM ! "

LINAMAR Corporation est un équipementier canadien de renommée mondiale spécialisé dans la fabrication en grandes séries de pièces mécaniques de transmission et moteur, modules d'embrayage pour l'industrie automobile et trucks.

LINAMAR Saint Chamond équipementier automobile de 1er plan, spécialisé dans l’usinage de pièces, est en pleine expansion.

Dans un contexte technique concurrentiel, LINAMAR Saint Chamond s’inscrit dans un développement de nouvelles lignes totalement automatisées et robotisées pour la fourniture de pièces usinées complexes liées aux nouvelles solutions d’électrification.

Dans le cadre du lancement de 5 nouvelles lignes pour un client reconnu du monde automobile (74 machines automatisées, 34 robots), nous recherchons un(e) :

Technicien Process H/F


Poste :

Dans un contexte d’arrivée de nouveaux moyens de production et au sein d’une équipe de techniciens expérimentés, vous participez au développement et de l’amélioration du Process de fabrication de votre ligne de Production, principalement sur les opérations de tournage et fraisage, afin d’optimiser les performances des installations.

Vo us participez au choix des machines et réalisez les gammes d’usinage en fonction des exigences clients et élaborez la documentation, élaborez les programmes CN et les faites évoluer.

Vous développez les outillages et organisez les essais avec les fournisseurs et formalisez les résultats pour aider l’équipe APQP à prendre les décisions optimales.

Vous améliorez la capabilité process, analysez les problèmes process rencontrés et mettez en place les actions correctives.


Vo us participez aux réunions MRB et APQP et mettez en œuvre les actions techniques requises partir des indicateurs d’amélioration continue.


Vérit able support de la production sur les actions techniques (surveillance process, automaintenance), vous formez et accompagnez les collaborateurs à la bonne utilisation des outils.



Profi l :

De formation Bac+2 Mécanique ou Productique, vous possédez de solides connaissances de l’usinage. Vous avez un bon niveau technique et justifiez d’une expérience de minimum 3 ans dans une entreprise industrielle, si possible du domaine automobile.

Vous avez conscience des exigences des productions en grande série (réactivité, rigueur, respect des procédures).

Doté d’un esprit d’analyse des problèmes techniques, vous avez le sens du travail en équipe et savez vous adapter aux aléas production.



A utres informations :

Poste CDI - Statut Technicien - CCN Métallurgie - forfait 218 jours - environ 10j RTT

Travail en journée

Salaire : fixe sur 12 mois + primes sur objectif

emilie.p@eriva-rh.com

Voir le site

Au sein de cette belle TPE en pleine croissance vous agirez en tant que véritable appui technique sur les différents services de l’entreprise : Bureau d’études, fabrication, sécurité, qualité, ADV, relations clients, amélioration continue…

Votre forte capacité à vous organiser et à prioriser vos actions vous permettra de vous épanouir au sein des différents services de l’entreprise en étroite collaboration avec la direction

Vos principales responsabilités :

Coordination de la production : En lien avec le BE et l’atelier de fabrication

- Editer les bons de livraison et les factures clients.

- Enregistrer les commandes clients à l’exception des machines spéciales

- Analyser les commandes clients : S’assure du stock nécessaire de pièces pour la réalisation des commandes, lance la fabrication à l’atelier, s’assure de la réalisation des commandes en termes de qualité, coûts, délais.

- Mettre en place et suivre le planning de fabrication hebdomadaire à l’atelier

- Réaliser des devis selon les demandes clients à l’exception des machines spéciales

- Effectuer le rapprochement commandes achats, bon de réception et factures fournisseur, apporte les corrections nécessaires auprès des fournisseurs

- Passer les commandes de prestations auprès des sous-traitants

- Passer les commandes sur les pièces et consommables standards

- Communiquer les pièces comptables au cabinet comptable

- Traiter les non-conformités et mettre en place les actions correctives correspondantes.

- Participer aux activités quotidiennes du service.



Amélioration continue : Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de nos processus de fabrication, en identifiant des opportunités d'optimisation, conduite de projets d’amélioration, veille technologique et recherche de nouveaux fournisseurs

-Col laboration interne : Relayer les informations, reportings, et suivi des différents indicateurs, transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service

-Contrôle qualité : impulser et participer à la démarche qualité / sécurité de l’entreprise

Prof il recherché :

Expérience confirmée dans la gestion de production TPE/PME, idéalement dans le domaine de la mécanique de précision avec une bonne compréhension de la fabrication de la machine spéciale et une forte orientation vers l'amélioration continue.

Aptitud e à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Con naissance des normes de qualité et de sécurité industrielle

Ce que nous offrons :

l’innovation continue et travailler sur des projets d’avenir au cœur de votre quotidien

Une entreprise dynamique en pleine croissance. Un environnement de travail bienveillant, stimulant et innovant.

Des opportunités de développement professionnel. Une rémunération compétitive (mutuelle, véhicule, horaires de journée).

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès continu, nous aimerions avoir de vos nouvelles !

rh@gepep.fr

Voir le site

Dispatcher - F/H

CDI

EXPLOITATION

PAYS DE LOIRE - LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (44)

EXPÉRIENCE : < 1 AN

MASTER 2 OU DIPLÔMÉ D'ÉCOLE

CA-23-2480

Description de l'offre

Pour l’une de nos salles de conduite, nous recrutons un :

DISPATCHER H/F
NANTES

Découvrir ce métier :

Vidéo - La conduite du réseau



Vous rejoignez l'un des centres ayant pour mission de conduire en temps réel (24h/24, 7j/7) le réseau électrique national et régional (horaires de travail décalés en 3X8). Vous assurez l’équilibre entre l’offre (producteurs) et la demande d’électricité (consommateurs). Vous participez à la sécurité et la qualité de l'alimentation en électricité de la région dont vous pilotez les flux d'énergie. Vous surveillez l’état du réseau, préparez des scénarios pour maitriser les conséquences d’une indisponibilité fortuite ou programmée dans le cadre d’une maintenance d’un constituant du réseau de transport et réalisez les actions nécessaires.



Ainsi, en vous appuyant sur les solutions informatiques les plus avancées et en lien étroit avec les acteurs de terrain de RTE, des distributeurs, producteurs et clients industriels raccordés au réseau, vous :

- Anticipez le fonctionnement électrotechnique du réseau en intégrant l'évolution des consommations, productions, échanges internationaux et leurs impacts sur les flux électriques,

- Elaborez et mettez en œuvre les stratégies d'exploitation permettant de minimiser les coûts d'exploitation tout en assurant la sûreté de fonctionnement du Système Electrique et la qualité d'alimentation de la clientèle,

- Prenez les décisions adaptées aux différentes situations d'urgence ou accidentelles du réseau, afin de rétablir et/ou sécuriser l'alimentation électrique régionale dans les délais les plus brefs,

- Réalisez les études et analyses de risque sur le réseau électrique,

- Informez les clients et exploitants " terrain " de l'état de fonctionnement du réseau. Par votre expertise technique et votre force de proposition, vous contribuez également au développement de la performance des activités en étant responsable de missions et de projets transverse associant d’autres entités de RTE. Vous êtes acteur(trice) du changement par rapport à l’organisation, aux méthodes et outils.

Une formation associant théorie et mise en pratique d’une durée d’environ 6 mois, vous permettra de prendre progressivement votre autonomie dans le poste.

Postuler



Profil recherché



Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université équivalente. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l’énergie, de l’électrotechnique ou des automatismes / systèmes industriels, est un atout.


Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont vos capacités de prise de décision, votre résistance au stress, votre rigueur et votre sens des responsabilités. Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez prendre des initiatives.

Parce qu’il vous permet d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau, ce poste est un excellent tremplin pour évoluer vers des responsabilités de management, de management de projets, ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.

Vous êtes motivé(e) par les challenges de RTE ?
Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca - 23 - 2480

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

contact@rteoffres.com

Voir le site

Ingénieur junior sécurité électrique/électromé dical (F-H-X)

Lieu: Fontenay-aux-Roses, Ile-de-France, FR

Entreprise: Bureau Veritas

Découvrez un projet qui vous correspond vraiment

Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité et ce avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ?

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, en CDI un(e) Ingénieur junior sécurité électrique/électromé dical (F-H-X) à Fontenay-aux-Roses (92)

Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance".
Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons."
Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas.
Notre culture ? La confiance !

La filiale LCIE évalue la conformité des produits électriques et électroniques aux marques de certification nationales, européennes et internationales et accompagne ses clients au travers de différents services : assistance, expertise, essais, certification, aide à l’exportation, veille règlementaire et normative, formation, audit et inspection.



Le LCIE intervient sur plusieurs secteurs d’activité, tels qu’électronique & Telecom-Radio, Médical, Transport Aéronautique Défense, Biens de Consommation, Chauffage, Luminaires, Atmosphères explosibles (ATEX), Appareillages industriels, Energie, Electrodomestique, Audio-vidéo, Equipements de technologies de l’information et la communication.

Exprimez vos talents !

Rattaché au responsable d’activité, vous réalisez des essais sur des dispositifs médicaux et produits électroniques en accord avec les référentiels normatifs et les procédures définies dans le domaine de la sécurité électrique des produits.

Vous aurez pour missions :



D’effectuer des mesures physiques dans le cadre des textes d’évaluation de normes particulières (ISO 80601-2-X) :

Mesure de gaz, pression, force, débit, essais mécaniques, usure, température.

D’effectuer des mesures électriques dans le cadre des textes d’évaluation de la norme électro-médicale générale (IEC 60601-1) :

Courant de fuite, test de rigidité diélectrique, test de continuité.

De rédiger des rapports de conformité :

Evaluer les clauses des normes applicables à un DM et émettre un verdict suivant des essais.

D’interagir avec nos clients en France et à l’international. Interagir avec les autres services du LCIE (Equipe mécanique/climatique , équipe IPXX).

De développer de nouveaux bancs de mesure, faire de la veille technique.



On continue ?

Bâtissons ensemble un monde de confiance !

De formation Bac +5 Ingénieur en Electronique, Electrotechnique, Mesure Physique, vous possédez des connaissances dans le domaine technique concerné.



Vous savez :



Effectuer des tests électriques (courant de fuite, test de rigidité diélectrique, test de continuité de terre),

Effectuer des mesures physiques (mesure de débit de gaz, mesure de concentration de gaz, mesure de pression),

Maîtriser l’anglais (rédaction de documents techniques en anglais, interaction avec des clients à l’international),

Etudier un dossier technique (analyse d’un dossier de risque, analyse d’un dossier d’aptitude à l’utilisation),

Interagir au quotidien (être en interaction constante avec des clients, apporter des réponses techniques, interaction avec les autres services du LCIE mécanique et climatique (MECA/CLIM, IP)),

Être proactif (développer de nouveaux bancs d’essai, être force de proposition) et être rigoureux (rédaction de rapports de conformité),

De préférence : Connaître le monde normatif : connaissance du CB Scheme, COFRAC, IEC 60601-1, IEC 14971, ISO 17025, être curieux, s’intéresser aux différentes technologies Ultrason, optique, mécanique, IA, impression 3D.

Pourquoi nous rejoindre ?

- L'#action au quotidien !
- Votre #avenir à construire !
- Vos #talents à révéler !

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€33,000.00-€38,000. 00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti. Permis B indispensable.

Envie d'en être ? Postulez maintenant !
Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.


Merci de postuler: https://hqsejobs.fr/ consult.php?offre=60 0d17000376774341&ref =25

BLS est une entreprise de 8 personnes, créée en 1994, basée à Colombes (92).
Dynamique, d’une grande agilité, elle est reconnue pour ses valeurs humaines et techniques. Très polyvalente, elle offre à ses clients qualité et fiabilité depuis 30 ans !
Les missions des techniciens s'effectuent au sein d'une équipe solidaire, polyvalente, dans une ambiance conviviale et chaleureuse.



Activités
Conception, production-intégrati on, installation, maintenance de système de communication par voie radio, IP, courant faible.
Les domaines techniques rencontrés sont la radiocommunication, l’électronique, l’électricité, l’informatique, la mécanique.


Pour répondre à nos missions, nous recherchons un
Technicien Installation / maintenance, câbleur (H/F), pour effectuer déploiement, mise en service, maintenance des solutions techniques développées par l’entreprise.
Rejoi gnez une équipe soudée, constituée d’un directeur technique et 3 techniciens polyvalents, travaillant dans une ambiance chaleureuse et valorisante.

La mission du technicien s’effectue en atelier à Colombes, chez les clients ou sur leurs sites d’exploitation.
Le poste comprend interventions toute France, des déplacements à la journée, jusqu’à 4 jours possibles.
Certaines interventions ont lieu sur des plateformes TDF équipées de pylônes ou sur des sites soumis à accréditation spécifique (casier judiciaire vierge requis).


Descri ption du poste
Déploiement de solutions techniques, installations d’infrastructures : assemblage coffret émetteur, pose sur site, pose antenne, câbles, programmation terminaux utilisateurs - paramétrage informatique.
Montage et maintenance émetteurs/récepteurs dans véhicules de secours.

Maintenance des installations de radiocommunication clients sur sites : diagnostique de panne et remise en service de l’équipement défectueux, en remplaçant la/les carte(s) ou module(s) électronique(s) défaillant(s), suivant des procédures techniques établies.

Logisti que et inventaire. Service réparation. Préparation et expédition de commandes.
Des missions variées, auprès de clients de domaines professionnels très différents, rendent se poste attrayant et peu routinier.
Clients : Secours et Santé, grandes industries, événementiel, services institutionnels.

&#8195;
Profil
Vou s êtes curieux, orienté technique, organisé et rigoureux, vous recherchez un travail en équipe et en autonomie, ce poste va vous séduire.
Quelle que soit votre profession d'origine Nous nous chargeons de le compléter à notre domaine spécifique et passionnant de la radio.
Niveau bac+2 – scolarité technique – ou expérience professionnelle
Bas es en électronique, électricité, mécanique, dans des domaines tels que : Alarme, radiocommunication, téléphonie, câblage, appareils de mesure.
Ces bases peuvent avoir été acquises scolairement ou à titre personnel.
titulair e du permis B. véhicule fourni par l’entreprise pour les déplacements.





Conditions
Travai l en semaine du lundi au vendredi. Repos le week-end. Prise de congés libre, suivant organisation de l'équipe.
Rémunérat ion évolutive. Selon profil et expérience. De 22.000 à 30.000€
Accord d'intéressement. Tickets restaurant. Chèque vacances. Chèque cadeaux.

Contact :
Sophie LAPIERRE
01 47 86 95 33
slapierre@bls-te le.com

slapierre@bls-tele.com

Voir le site

Vos missions
Vous travaillerez sur l'optimisation des arrêts machines ;
Pour ce faire, vous calculerez des indicateurs en vous appuyant sur les logiciels adéquats ;
Vous effectuerez des analyses de criticité des zones de l'usine avec le plus d’arrêt ;
En vous basant sur vos analyses, vous proposerez des solutions d'optimisation des arrêts annuels.


Votre profil
Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste et recherchez un stage de 1ère ou 2ème année ;
Vous avez un bon sens de l'organisation et de l'analyse ;
Vous travaillez avec rigueur et êtes méthodique ;
Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiatives ;
Vous maîtrisez le Pack office, notamment Excel.


Nous vous offrons
Un stage de 6 mois ;
La possibilité de mettre en pratique vos acquis de formation avec des professionnels, dans un environnement international et dans une usine moderne en constante évolution ;
Une prime logement, prime transport et une gratification supplémentaire de fin de stage sur les objectifs réalisés.

Voir le site

Description de l'entreprise

Arte lia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans &#8239;le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.&#8239;

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Lib érez vos talents, rejoignez-nous !

Description du poste

Notre bureau d'études technique, représenté par la branche Ingénierie, est composé d'environ 100 collaborateurs et intervient dans la conception et le suivi de réalisation de l'ensemble des corps d'état techniques : structure, façade, CVC, plomberie, fluides médicaux, SSI, CFO, CFA, SMART et sûreté.

Il intervient sur des opérations à haute valeur ajoutée technique telles que : IGH, bureaux, hôtels, centres commerciaux, data centers etc... .

Nous intervenons sur des projets en marché public ou privé, pour des opérations neuves ou en réhabilitation. Nos montants de travaux varient de 10 à 500 M€ TCE pour des missions de Maitrise d’œuvre de la phase concours jusqu’à la phase AOR.

A ce titre, vos missions principales consisteront en :

Réalisation de maquette numérique Electricité (Courants Forts / Courants Faibles)
Réalisatio n de schémas / synoptiques ;
Notes de calcul d’études de conception Eclairage / Basse Tension
Étude des passages dimensionnement des réseaux, réservations béton;
Qualificatio ns
De formation Bac + 2 à 4, vous vous orienté en bureau d'études de conception pour le bâtiment et vous maîtrisez les logiciels de conception suivants : REVIT – AUTOCAD, et idéalement des connaissances en DIALUX – CANECO.

Spécialis ation : Electrotechnique / Technicien étude installation / Modélisation numérique ...

Compétences requises :

Professionnelle s : Capacité à travailler en équipe et à développer des outils internes de conception / modélisation / participer aux processus d’amélioration continue de la production
Transver ses & comportementales : Communication / Ecoute et Partage des informations
Inform atique : REVIT / AUTOCAD
Linguistiqu e : Français / Anglais professionnel
Infor mations complémentaires
Not re contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :

Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, Fondation Artelia)
Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

celyne.ruelle-int@arteliagroup.com

Voir le site

Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services a su s’imposer comme un leader des services maritimes. Fort de 350 femmes et hommes répartis sur 3 continents, Jifmar propose des solutions clés en main dans l’ensemble des domaines offshores (pétrolier, énergie marine renouvelable, défense, dépollution, inspection sous-marine, etc…) grâce à des équipements polyvalents, modernes et spécialisés, tout en plaçant l’excellence au cœur de ses projets. Jifmar est certifié ISO 9001, 14001 et 45001.

Pour postuler et accéder à nos offres : https://jifmaroffsho reservices.flatchr.i o/fr/company/jifmaro ffshoreservices/

1/ Missions principales
-Pilote r les ROV (Seabotix, Cougar, Falcon)
-Participer à la maintenance des équipements sous-marins (Posit, Sonar, Camera acoustique etc…)
-Participer et suivre les maintenances préventives et curatives des systèmes ROV
-Participer et suivre les maintenances des équipements annexes aux ROV (Gaps, Track link, Sonar, etc…)
-Assurer le suivi de la documentation des équipements via la GMAO
-Effectuer et suivre les procédures de reporting (ticket information, incident report, DPR, etc…),
-Suivre et contrôler les stocks, effectuer les inventaires de pièces propres aux ROV


2/ Profil recherché
Formation : Vous préparez un BTS ou une licence en électrotechnique, électronique, automatismes ou mécatronique.
Compétences : Des connaissances en mécanique et en hydraulique sont un plus.
Qualités : Disponibilité, pragmatisme, réactivité, motivation, dynamisme, rigueur et curiosité. Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe.

3/ Conditions du poste
Lieu du poste : Le poste est basé à Saint Cannat (13) avec des déplacements sur chantiers à prévoir.
Rémunérati on : Selon barème légal
Contrat : Stage de 3 à 6 mois
Prise de poste : selon disponibilités candidat.

Rejoignez une entreprise agile, innovante et à taille humaine !

careers@jifmar.net

Voir le site

Dans le cadre de notre dynamique de croissance, nous recherchons un Câbleur/ câbleuse en électronique.
Rattaché au responsable technique, vous effectuez, en toute autonomie, les taches suivantes :
- Le montage et la brassages des composants traversants ou CMS
- La vérification et la réalisation des retouches des cartes
- Le câblage de composants complémentaires ainsi que les reprises filaires des cartes électroniques
- L'autocontrôle de votre réalisation
- Le contrôle intermédiaire ainsi que le contrôle final des cartes
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé, une évolution qui s'adapte à vous. Pour nous rejoindre, rien de plus simple : préparez votre CV et votre lettre de motivation puis postulez !

Savoirs et savoir-faire

Lect ure de plan, de schéma
Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage
Adapter les composants aux caractéristiques du support
Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
Définir l'implantation des éléments d'un équipement
Assemble r des matériaux, des produits

Savoir-ê tre professionnels

Fa ire preuve de réactivité
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision

achats@mid-electronique.com

Voir le site

Mobilize Financial Services crée des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Filiale de Renault Group, Mobilize Financial Services est le partenaire financier des marques du groupe Renault (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Nissan, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors dans plusieurs pays). Fondé il y a près de 100 ans, Mobilize Financial Services est implanté dans 36 pays et compte près de 4 000 collaborateurs.

E n 2021, le groupe a financé plus de 1,4 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) et vendu 4,7 millions de services. Il propose également des offres d’épargne dans sept pays.

Avec son expertise dans la banque, l’automobile et les services, Mobilize Financial Services offre des opportunités de carrière dans de nombreux métiers, et la possibilité d’évoluer au sein de Renault Group.



Positi onnement Hiérarchique

Au sein de la Direction Comptabilité et Contrôle de la Performance (DCCP) de Mobilize Financial Services Corporate, reporte au Directeur des Achats Groupe.



Domai ne d’activité

• Responsable des familles d’achats licenses et software, pour le périmètre France Mobilize Financial Services (Sociétés RCI Banque et ses filiales DIAC, DIAC Location, Lease&co, Mobilize Insurance, etc..).

• Responsable des relations avec ses fournisseurs et de l’animation des comités de suivi

• Responsable du périmètre métier Finance et Innovation

• Intervention ponctuelle en soutien du développement de l’activité Achats dans les pays Mobilize Financial Services

• Synergies avec les Achats Groupe Renault

• Responsable du développement et du suivi de la plateforme de conduite des Appels d’offres spécifique aux achats MFS France et Corporate.



Mi ssions principales

• Est responsable de la chaîne d’engagement & de règlements / d’appel d’offres / de contractualisation / de négociations / renégociations pour son périmètre d’activité

• S’occupe du suivi et de la maintenance de la plateforme de conduite des appels d’offre développée spécifiquement pour les achats de MFS

• En relation avec les clients internes et les fournisseurs, pour son périmètre d’activité

• En relation avec les équipes Achats Renault. Missions détaillées

• Garant(e) de la compétitivité des achats pour son périmètre d’activité

• Définit la stratégie d’achat de ses catégories

• Participe à l’élaboration des budgets de ses clients

• Garant(e) du respect des procédures Achats

• Participe à la Transformation des Achats et à la conduite du changement associée, tant interne qu'externe

• Renseigne les outils de suivi de la performance Achats et procède au benchmarking de son périmètre

• Participe au déploiement des bonnes pratiques Achats, et est garant de la qualité des données du SI Achats (fournisseurs, contrats…) pour son périmètre d’activité

• S'assure de la bonne adéquation des demandes d'achats (DA) par rapport aux besoins réels

• Coordonne les actions nécessaires à l’établissement du contrat en relation avec les clients internes , les départements de la conformité (Juridique, DPO, Conformité), de la sécurité informatique et du contrôle interne pour les prestations externalisées.

• Donne son accord à la plateforme Back Office pour l’émission des commandes et des contrats auprès des fournisseurs selon les pouvoirs qui lui sont délégués

• Pilote les appels d’offres pour son périmètre d’activité, en relation avec les clients internes et les fournisseurs

• Négocie / Renégocie les achats aux meilleures conditions de qualité, coûts, délais

• S'assure de la conformité et de la santé financière des fournisseurs retenus (process TIM) et pilote le plan de réduction de son panel fournisseurs

• Gère les litiges avec les fournisseurs, en relation avec le Département Juridique et les opérationnels concernés

• Procède à l'évaluation des fournisseurs en collaboration avec les directions métiers, de façon périodique

• Participe aux comités de pilotage fournisseurs

• Propose l’ensemble des actions nécessaires à la transformation de la chaîne Achats, en s’appuyant sur les reportings du SI Achats pour son périmètre et effectue toutes analyses utiles à son activité

• Veille aux respects des délégations de pouvoir et procède aux contrôles internes et de 1er niveau si nécessaire et concerné

• Est responsable de l’outil de suivi des appels d’offre déployé spécifiquement pour MFS France et Corporate (suivi du développeur , rédaction des cahiers des charges , suivi des tickets et des évolutions)



R elations Activité RCI Banque et filiales France (Diac et Diac Loc)

• Directions opérationnelles et fonctionnelles France et Corporate

• Départements Juridique et Contrôle de Gestion France et Corporate

• Groupe DPO

• Département conformité

• Département Comptabilité France et Corporate

• Contrôle Interne France et Corporate

• Achats Renault

• Fournisseurs Activité autres filiales

• Directions opérationnelles et fonctionnelles

• Assistance et partage de bonnes pratiques

• Participe aux comités trimestriels avec les pays



Profil

• Diplôme Bac+5

• Expérience de minimum 3 ans dans le domaine des achats informatiques

• Niveau anglais TOEIC 750 minimum





P ourquoi nous rejoindre ?


Rémunération selon profil + Participation + Intéressement
Une culture ouverte qui valorise la diversité des profils et des expériences et encourage les initiatives
2 à 3 jours de télétravail/semaine

Rejoindre le groupe Renault et pouvoir construire un véritable parcours pour sa carrière
Bénéficier de plusieurs formations pour accélérer son développement
Une intégration dans l’entreprise facilitée
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, salle de sport, terrasse, cafétéria, parking…

cyndie.rey@mobilize-fs.com