Offre(s) d'emploi et de stage extraites d'Emploi Cnam

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

La Direction de l’eau et de l’assainissement (DEA) est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’Assainissement. Elle construit, exploite et entretient les ouvrages du réseau départemental d’assainissement. Ses missions principales consistent à lutter contre les inondations et la pollution, d’entretenir le patrimoine en assurant la sécurité de la population ainsi que des personnels intervenant dans les réseaux et de développer une gestion solidaire de l’eau.

Elle participe à des projets innovants et ambitieux (Jeux Olympiques 2024, projets de transports, plan Bassins, reconquête de la place de l’eau…).


Vos missions:

Vous évoluerez dans une équipe de 5 personnes et serez rattaché au chef de bureau. Vous êtes responsable d’un parc d’automate (150) et vous participez dans le cadre de votre travail à la préservation du cadre de vie des habitants de Seine-Saint-Denis et de leur environnement. L’objectif du service est d’assurer la gestion des effluents 24h/24 7j/7 (lutte contre les inondations et les pollutions) et d’assurer la sécurité des accès en égouts (700km de réseau, 400 interventions/an)


Vos missions principales:
• Gére r un parc de 150 automates, concevoir des évolutions, les implémenter et les tester avant leur mise en production,
• Contr ôler, diagnostiquer, et identifier les anomalies éventuelles,
• Pilo ter le système informatique de GMAO, contribuer à la gestion patrimoniale avec la production de tableau de bord du patrimoine,
• Suivre les fournisseurs et les achats,
• Etre force de proposition pour faire évoluer le fonctionnement des stations locales,
• Accompag ner et former les membres du bureau.

Votre profil:

Vous possédez une formation de niveau Bac +5 type Ingénieur Automatismes Industriels ou équivalent et justifiez d'une première expérience stage ou alternance acceptés.
La maîtrise de la programmation d’automate SCHNEIDER serait un plus.
Vous avez des connaissances en informatique industrielle, hydrologie.

Struc turé et méthodique, vous êtes l’élément technique central pour le bon fonctionnement du système d’information. Vous travaillerez de manière collaborative avec différents bureaux du service sur des projets d’envergure.

Rejo ignez notre équipe qui sait allier dynamisme, cohésion d’équipe, et savoir-faire.

Con trat à durée déterminée de 3 ans renouvelable avec perspective de CDI.

Vous pouvez déposer votre candidature directement sur notre site https://emplois.sein esaintdenis.fr/apply /7360/1.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. "Le Département, Collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste"

vdutartre@seinesaintdenis.fr

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Bonjour,

Je suis Saad EL OMARI de Winside Technology !

Winside Technology est une Entreprise de Services Numériques qui intervient sur l’ensemble des sujets de développement et d’infrastructure informatique, pour accompagner ses clients dans leurs évolutions technologiques et organisationnelles.


Notre savoir-faire est axé autour de trois pôles :
- Infrastructure informatique (Cloud, Système, Sécurité, etc)
- Développement (Java Angular, React, etc)
- Agilité (Product Owner, Scrum Master, etc

Dans le cadre de l'évolution de nos trois pôles, nous cherchons les profils suivants en CDI, avec 2/3 ans d'expérience ou plus :

- Ingénieur Système, Support N3, Sécurité, etc
- Ingénieur d'affaire / Account Manager
- Développeur / Tech Lead Java, etc
- Architecte Système, Technique, Sécurité, etc
- Chef de projet IT / Business Analyst / Product Owner / Scrum Master
- Service Delivery Manager
- Manager IT
- Chargé(e) de recrutement et RH

Si vous êtes intéressés, vous pouvez m'envoyer votre CV (saad.elomari@winsid e.fr).

Merci et bon courage.

Cordiale ment,
Saad ELOMARI

saad.elomari@winside.fr

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Chef(fe) de Projets Transition Energétique F/H

Référence: 2023-84733

Type de contrat

CDI

Lieu

France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54), HEILLECOURT

Enedis

Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Champagne-Ardenne est composée de 840 personnes au service de 755 000 clients avec un fort enjeu sur leur satisfaction ainsi que sur celle des fournisseurs et des collectivités locales. Elle assure l'exploitation, la maintenance, le renouvellement et la construction des réseaux de distribution moyenne tension et basse tension.



Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Transition Energétique pour l’Agence Raccordement Grands Producteurs Est.

Vous avez envie d’être acteur(trice) de la transition énergétique en prenant en charge des dossiers concrets d’application en lien avec nos métiers et les territoires. Vous appréciez mener des projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation.

Missions :

Vous travaillez sur des activités directement en lien avec la transition énergétique sur l’un des thèmes suivants : Intégration des ENR, Développement/Dimens ionnement des réseaux, Flexibilités des réseaux, Autoconsommation, Mobilité électrique et Electrification des usages, Numérique et traitement des données.



Vous réalisez des simulations et construisez des offres ou projets à destination des parties prenantes (collectivités locales, grands producteurs éoliens, photovoltaïques…) en coopération avec les entités internes d’Enedis dans un souci d’optimisation.

Vous portez les offres ou projets que vous avez instruits auprès des clients et partenaires.

Vous impulsez et pilotez des projets avec les parties prenantes en prenant en compte leurs attentes.

Vous concevez des outils de traitement des données ou cherchez des solutions nouvelles sur votre spectre d’intervention toujours plus innovantes et résilientes.



Profil Candidat

Date souhaitée de début de mission

01/01/2024

Formation/Diplôm e

BAC +4 / BAC +5

Expérience requise

Débutant

Profil

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste, ou titulaire d’un Bac +5 spécialisé en électricité / électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation et une appétence forte pour le management de projet.

Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience en conduite de projets.

Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique.

Vous êtes orienté(e) recherche de solutions et avez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un état d’esprit entreprenant, vous avez du leadership et faites preuve d’autonomie et de persévérance. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et capable de les partager.



Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de la Direction Régionale.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Rémunération et avantages :

37,5K€ à 45,5K€ pour un débutant selon le diplôme et au-delà en fonction de l’expérience acquise.



Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à cœur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d’énergie, intéressement et abondement sur Plans d’épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.


Merci de postuler:https://ene rgieoffres.fr/consul t.php?offre=fe0e1693 3803577812&ref=25